Présentation
L'offre +25 ans :
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Accompagnés par une équipe de psychologues, de conseillers en orientation , et de formateurs d’adultes, les participants reprennent confiance en eux.
Les participants évaluent, testent et développent leurs compétences personnelles et professionnelles. Ils peuvent aussi bénéficier de stages dans nos entreprise partenaires.
Notre programme permet aux participants de définir et de valider leur projet professionnel. Il vise leur insertion durable dans l’économie.
Objectif: Accompagner la personne dans son projet professionnel afin de recouvrir son aptitude au placement et décrocher un emploi ou une place de formation grâce aux collaborateurs de JobTrotter.
Se préparer
Curriculum Vitae
lettre de motivation
entretien d’embauche
entretien téléphonique
hygiène
relooking
Timing
Sur une période de 4 semaines
10 jours au maximum
Sur une période de 4 semaines, les participants et les participantes sont, pendant 10 jours au maximum, accompagnés par des formateurs spécialisés en réinsertion professionnelle. Le but est d’élaborer un dossier de candidature et de développer des outils nécessaires à leur visibilité du marché de travail.
Ce programme modulaire s’articule autour de 7 cours qui sensibilisent les participants et participantes à l’importance d’exploiter de manière éclairée leurs compétences professionnelles, à utiliser de manière optimale les techniques opératoires du réseautage et à augmenter leur efficacité en entretien en effectuant un dossier complet afin d’augmenter ses chances pour un retour à l’emploi.
En nombres
4 semaines
10 jours maximum
9 modules
Un aperçu de notre contenu pour les +25 ans
Bilan de compétetences et Confiance en soi
Identifier ses propres compétences professionnelles, qualités et ressources.
Communiquer de façon claire et cohérente sur son parcours professionnel.
Décrypter le fonctionnement du marché de l’emploi et savoir l’aborder stratégiquement.
Optimiser la lecture d’une offre d’emploi.
Travailler son apparence et la communication non-verbale.
Elaboration d’un Curriculum Vitae
Connaître les règles du jeu liées au contenu et à l’envoi de dossiers de candidatures.
Enrichir son CV en l’adaptant aux critères d’une annonce.
Personnaliser la forme de son CV (Photo, ligne graphique).
Lettre de motivation
Elaborer une lettre de motivation “sur mesure” présentant son parcours professionnel de façon positive.
Adapter sa lettre à la cible recherchée et aux critères d’une annonce.
Entretien d’embauche
Se préparer et exercer l’entretien d’embauche.
Favoriser une formulation valorisante, active et ciblée de ses expériences professionnelles.
Développer l’assertivité et la confiance en soi dans sa communication
Entretien téléphonique
Apprendre à faire connaissance et réussir à se mettre en valeur dès le premier contact téléphonique, prendre conscience de l’entretien téléphonique.
Entraînement à cet exercice au travers de jeux de rôles.
Développer la communication du trotter.
Créer son réseau
Utiliser de façon performante et pertinente les réseaux sociaux et les "jobboards" dans le cadre de la recherche d’emploi.
Déterminer une stratégie individualisée de recherche d’emploi.
Création d’un compte LinkedIn.
Valoriser son référencement sur les réseaux sociaux.